Missions principales
Sous l’autorité du Chef de Service Socio-Éducatif par délégation du Directeur et du Directeur Adjoint :
- Exerce, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une mesure éducative en référence au projet de service de l’AEMO ;
- Conçoit et conduit une action socio-éducative en direction d’enfants, d’adolescent(e)s, de jeunes majeur(e)s et de leur famille relevant du champ de la protection de l’enfance ;
- Maîtrise le processus du projet individualisé- PAE (co-construction, conduite et évaluation) ;
- Participe aux réflexions, travaux et projets du DMO ;
- Participe à la continuité du service d’AEMO .
Capacités requises
En référence au Projet d’Établissement :
- Élaborer des projets individuels, des projets d’action et rapports d’évaluation écrits ;
- Inscrire son travail dans le parcours de vie de la personne accompagnée et se positionner en conséquence ;
- Établir une relation avec la personne accompagnée en utilisant des supports adaptés et des techniques spécifiques ;
- S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de la personne accompagnée et son propre environnement ;
- Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial (Participer aux audiences au tribunal, aux évaluations avec la direction des services sociaux, …) ;
- Détenir des facilités de contacts et d’échanges favorisant l’instauration d’une relation ;
- Effectuer le rendu-compte de son action ;
Exigences – souhaits complémentaires
- Bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
- Permis B exigé
Qualification
- Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme niveau 6)
Contexte de l’emploi
- Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir au 09/09/2024
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.