Offre d'emploi

sous Contrat à Durée Déterminée (remplacement) – à temps plein

 Qui sommes-nous ?

• Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l’enfance.
• 150 professionnel-les interviennent et s’engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d’équipes d’internat, d’hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d’une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d’Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif.

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice et du Directeur-Adjoint :

• Manager une équipe de 3 personnes.
• Assurer la coordination des interventions de l’équipe d’agents de maintenance et d’entretien sur l’ensemble des structures du DAFHE, selon une planification hebdomadaire.
• Réaliser des interventions de maintenance et de réparation avec les agents de maintenance,
• Organiser les opérations d’entretien et le maintien des infrastructures et des bâtis (bâtiments, réseaux, voiries) selon les règles de sécurité et d’environnement garantissant la conformité des installations.
• Contrôler la mise en œuvre des programmes d’entretien des infrastructures et des matériels selon les échéances règlementaires et assurer la traçabilité des interventions de l’équipe entretien ou des prestataires.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et outils et veiller à leur bonne utilisation.
• Repérer les défauts des installations/matériels et proposer des plans d’actions auprès de sa hiérarchie.
• Effectuer le rendu-compte du travail et faire remonter les informations pertinentes à sa hiérarchie.

Capacités requises

• Disposer de compétences techniques de maintenances des locaux polyvalentes
• Organiser, planifier et prioriser les interventions
• Evaluer les besoins et les impératifs
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Travailler dans le respect des jeunes accompagnés
• Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de disponibilité
• Maitriser les outils informatiques en termes de bureautique
• Apporter une assistance technique

PROFIL

 Vous êtes issu-e d’une Formation de niveau IV – métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, …)

• Vous possédez une expérience polyvalente dans le domaine du bâtiment
• Vous êtes titulaire du Permis B
• Petit plus: vous avez l’habilitation électrique

AVANTAGES

Une réelle qualité de vie au travail :

• 27,5 jours de congés annuels
• 18 jours de congés trimestriels.
• Le SEGUR
• Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié.

Des avantages sociaux attractifs :

• Mutuelle
• Accords d’entreprise
• Carte (up) tickets restaurants

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966 – Annexe 5 Agent Technique Supérieur

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat à durée déterminée à temps plein pouvant évoluer vers un CDI
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.