Sous Contrat à Durée Indéterminée – à temps plein
Missions principales
Par délégation du Directeur, sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, il ou elle :
- Effectuera en autonomie la remise en température et le service des entrées, plats et desserts dans le respect des menus préalablement établis.
- Effectuera les repas mixés et la vaisselle
- Effectuera le nettoyage des locaux
- Effectuera l’ensemble des tâches prévues dans le plan de maîtrise sanitaire
Capacités requises
- Se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Posséder le sens du travail en équipe
- Travailler dans le respect des personnes accueillies
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux adultes accueillis.
- Inscrire son action dans la dynamique d’amélioration continue de la qualité de l’établissement
Exigences – souhaits complémentaires
- Certification professionnelle de niveau 3 souhaité
- Formations HACCP appréciées.
Qualification
- Expérience en restauration collective appréciée
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2025
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.