sous Contrat à Durée Indéterminée – à temps plein
Pour son Collectif Jour de l’I.T.E.P.
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif :
- Concevoir et conduire une action socio-éducative auprès d’adolescents relevant d’ITEP, dans le cadre d’un accompagnement en atelier de médiation par le travail en lien avec les partenaires de l’environnement ordinaire et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Préparer et mener des actions d’accompagnement et d’encadrement des jeunes en milieu ordinaire de travail et en milieu protégé. Ces actions s’inscrivant dans la dynamique partenariale de l’ITEP.
- Aider les jeunes accueillis dans le développement de leurs capacités d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
- Créer des séquences pédagogiques adaptées à chaque jeune en lien avec son projet personnalisé d’accompagnement.
- Participer à l’élaboration et à la rédaction d’écrits professionnels.
- Créer une dynamique de groupe permettant l’épanouissement individuel et le développement d’habilités sociales des jeunes.
- Développer des partenariats, et participer à faire repérer l’atelier dans son environnement.
- Participer à l’évaluation des outils pédagogiques et du projet de service.
- Participer à l’évaluation des montées en compétence des jeunes accueillis, et ainsi contribuer à accélérer les possibilités d’insertion en milieu ordinaire.
- Veiller à la bientraitance des usagers.
Capacités requises
En référence au Projet Associatif et au Projet d’établissement :
- Connaissance et mise en application des outils légaux inhérents au secteur.
- Maîtrise des recommandations des bonnes pratiques de la HAS.
- Connaissance des dispositifs en lien avec l’insertion professionnelle
- Capacité à proposer des modes d’accompagnement, des supports de médiation, et d’insertion diversifiés.
- Capacité à structurer le parcours d’insertion individualisé.
- Capacité à développer du partenariat.
- Maîtrise technique des métiers
- Maîtrise de l’informatique.
Exigences – souhaits complémentaires
- Connaissance du secteur du handicap appréciée
- Permis B exigé
Qualification
- Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé)
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir pour le 1er Octobre 2024
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.