sous Contrat à Durée Déterminée – à temps plein
du 1er/10/2024 jusqu’au 26/07/2025
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur, du Directeur Adjoint, par délégation du Chef de Service Socio-Éducatif :
- Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire au profit d’enfants âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite
- Contribuer à la dynamique d’accompagnement global de l’usager
- Maitriser le processus du Projet Personnalisé d’Accompagnement et mettre en œuvre les objectifs personnalisés au travers des actions d’accompagnement.
Capacités requises
- En référence au Projet Associatif et au Projet d’établissement :
- Être en capacité de conduire une action éducative de temps de jour sur un atelier à destination de jeunes âgés de 6 à 20 ans
- S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe
- Détenir des facilités de contacts et d’échanges
- Utiliser des supports adaptés, des techniques spécifiques pour être en relation avec l’usager (en individuel et en groupe) et des médiations adaptées aux besoins de l’enfant
- Élaborer des écrits à destination des usagers, de ses parents et des partenaires
- Être capable d’initiatives dans le cadre de la mission du Service et en rendre compte
- Assurer une veille tant sur les pratiques sociales que sur l’évolution des besoins sociaux
- Effectuer le rendu compte de son action au(x) professionnels(s) concerné(s)
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
Exigences – souhaits complémentaires
- Connaissance du secteur du handicap
- Expérience professionnelle auprès de personnes inadaptées ou handicapées
- Formation à des méthodes et médiations cognitives appréciée
- Permis B exigé
Qualification
Diplôme de travailleur social exigé niveau III
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir au 01/10/2024 jusqu’au 26/07/2025
- Contrat à durée déterminée à temps plein
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.