Offre d'emploi

sous Contrat à Durée Déterminée à temps plein jusqu’au 31/12/2025 pour le Dispositif Alternatif à la Liste d’Attente

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable de Service par délégation du Directeur et du Directeur Adjoint :

• Exerce une mesure éducative dans le cadre d’un Dispositif Alternatif à la Liste d’Attente (DALA)
• Intervient sur les premiers temps d’une mesure éducative, dans un cadre judiciaire ou administratif ;
• Intervient dans la situation familiale (1^er RV en présence du responsable de service et visite à domicile)
• Rencontre les partenaires socio éducatifs ;
• Recueille les informations (consultation du dossier au tribunal ou des éléments du Conseil Départemental) ;
• Est vigilant aux éléments de danger des situations familiales et en réfère au responsable de service ;
• Est disponible aux sollicitations des familles et des partenaires ;
• Prépare la passation du DALA vers les équipes de l’AEMO ;
• Participe aux réflexions, travaux et projets du DMO ;
• Participe à la continuité du service d’AEMO ;

Capacités requises

• En référence au Projet d’Établissement :
  • Inscrire son travail dans le début de la mesure auprès des personnes accompagnées et se positionner en conséquence ;
  • Établir une relation avec la personne accompagnée en utilisant des supports adaptés et des techniques spécifiques ;
  • S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de la personne accompagnée et son propre environnement ;
  • Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial (Participer aux audiences au tribunal, aux évaluations avec la direction des services sociaux, …) ;
  • Détenir des facilités de contacts et d’échanges favorisant l’instauration d’une relation ;
  • Effectuer le rendu-compte de son action ;

Exigences – souhaits complémentaires

• Bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
• Permis B exigé

Qualification

• Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme niveau 6)

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir au 05/05/2025
• Contrat à durée indéterminée à temps partiel – 0,5 ETP
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
• Prime Ségur – carte déjeuner – participation transport collectif – indemnités vélo –