Missions principales
Sous l’autorité du Chef de Service Socio-Éducatif par délégation du Directeur et du Directeur Adjoint :
- Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein de l’équipe pluridisciplinaire en direction d’adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s relevant du champ de la protection de l’enfance ;
- Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale de la personne accompagnée ;
- Maîtriser le processus du projet individualisé (co-construction, conduite et évaluation) ;
- Participer aux réflexions, travaux et projets du DMO ;
- Participer à la continuité du service du SEMO ;
Capacités requises
En référence au Projet d’Établissement :
- Élaborer des projets individuels, des projets d’action et rapports d’évaluation écrits,
- Identifier son travail dans le parcours de vie du jeune et se positionner en conséquence,
- Établir une relation avec l’usager en utilisant des supports adaptés et des techniques spécifiques,
- S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire,
- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de l’usager et son propre environnement,
- Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial (Participer aux audiences au tribunal, aux évaluations avec la direction des services sociaux, …),
- Détenir des facilités de contacts et d’échanges favorisant l’instauration d’une relation,
- Effectuer le rendu-compte de son action,
Exigences – souhaits complémentaires
- Bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
- Permis B exigé
Qualification
- Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme niveau 6)
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir du 01/10/2024 au 14/09/2025
- Contrat à durée déterminée à temps plein
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.