Offre d'emploi

sous Contrat à Durée Déterminée – à temps plein

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction et par délégation celle des Chefs de Service, le délégué à la protection des majeurs :

• exerce des mesures judiciaires de sauvegarde de justice, de curatelle, de tutelle en veillant au respect des particularités et passages obligés de ces différents mandats (bonne connaissance des Lois des 5 mars 2007 et 2 janvier 2002).
• assure une gestion budgétaire et administrative des dossiers
• assure la défense des intérêts juridiques des majeurs
• assure la protection de la personne sous curatelle et tutelle
• conçoit et met en œuvre un accompagnement individualisé et global de l’usager au sein d’une équipe pluridisciplinaire : aide des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d’autonomie et d’insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales.

Capacités requises

• Connaître les spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés et savoir déterminer le cadre et les limites de l’intervention en fonction du mandat judiciaire confié.
• Connaître les principaux dispositifs et les acteurs de l’action et de la protection sociale.
• Connaître les techniques de base de l’entretien d’aide et du travail sur projet (projet individuel, plan d’aide contractuel, projet d’intervention tutélaire…).
• Favoriser la communication et l’expression de l’usager. Repérer et mobiliser ses ressources et potentialités.
• Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence.
• Respecter la confidentialité des informations traitées et ne transmettre au magistrat ou professionnels que des informations utiles et nécessaires à la compréhension de la situation, dans le respect de l’usager.
• Faire preuve de capacité d’adaptation et de facilité à échanger.

Qualification

• Détention d’un diplôme de niveau III en travail social (ES, AS ou CESF) ou droit.
• CNC mention MJPM vivement souhaité

Contexte de l’emploi

Visites à domicile ou sur le lieu de vie – Accueil du Public – Travail en réseau – Représentation dans les tribunaux et circonscriptions

Être âgé de 21 ans minimum.

Convention Collective 15 mars 1966 – Éducateur spécialisé

• Poste à pourvoir : 1^er avril 2025
• Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à temps plein sur le site de Bretteville sur Odon
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.