Offre d'emploi

sur une fonction de CESF/ETS

pour renforcer l’accompagnement des référents de situations

 sous Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

0,5 ETP sur AEMO Vire et 0,5 ETP sur AEMO Bayeux.

Les services d’AEMO apportent un soutien éducatif interdisciplinaire et temporaire à chaque enfant de 0 à 18 ans (mixte), pris dans la globalité familiale. L’accompagnement vise à soutenir et à accompagner la famille dans l’intérêt de chacun des enfants dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sans être chargé de listes, vous viendrez soutenir et renforcer l’accompagnement fait par le référent de l’enfant et de sa famille afin de soutenir les parents, faciliter le changement à partir de leurs compétences, pour garantir le bien-être des enfants et des parents.

Votre action s’inscrit au travers de temps de rencontres ou d’activités individuelles ou collectives, de rendez-vous ponctuels ou réguliers pour traiter les besoins suivants : la vie quotidienne (logement, alimentation, santé), l’ouverture sur l’extérieur, l’estime de soi, l’accès aux soins, un accompagnement dans le droit commun et administratif, soutien à la parentalité en relation tiers, espace de parole privilégié.

Compétences : motivation, création, force de proposition et inventivité.

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable de service par délégation du Directeur et du Directeur Adjoint :

• Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein de l’équipe pluridisciplinaire en direction d’enfants, d’adolescent(e), de jeunes majeur(e)s relevant du champ de la protection de l’enfance, ainsi que des parents,
• Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale de l’usager en proposant des activités de médiation, des interventions techniques dans le milieu familial (activités au service et au domicile, accompagnements administratifs, conseil au budget, etc…),
• Participer aux réflexions, travaux et projets du DMO ;
• Participer à la continuité du service d’AEMO ;

Capacités requises

En référence au Projet d’Établissement :

• Identifier son travail dans le parcours de vie de l’usager et se positionner en conséquence,
• Établir une relation avec l’usager en utilisant des supports adaptés et des techniques spécifiques,
• S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire à partir de projets individualisés élaborés,
• Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de l’usager et son propre environnement,
• Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial,
• Détenir des facilités de contacts et d’échanges favorisant l’instauration d’une relation avec l’usager,
• Effectuer le rendu-compte de son action,

Exigences – souhaits complémentaires

• Bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
• Permis B exigé

Qualification

• Diplôme d’éducateur technique spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale, d’éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants ou d’assistant de service social.

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir dès à présent
• Contrat à durée indéterminée à temps plein sur deux services
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
• Prime Ségur – carte déjeuner – participation transport collectif – indemnités vélo –