Offre d'emploi

sous Contrat à Durée Indéterminée – à temps plein

Missions principales

Par délégation du Directeur, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service Administratif et Financier et sous la coordination de l’agent technique de l’établissement, il/elle effectuera, sur le site démouvillais et/ou sur les unités extérieures, en lien avec les autres salariés, dans un environnement où les personnes sont présentes :

• la mise et/ou le maintien en état de propreté des espaces de vie et des locaux professionnels, via l’utilisation de protocoles et de normes concernant le nettoyage, la désinfection et l’hygiène
• l’entretien de linges (lavage, séchage, repassage)
• la sensibilisation ponctuelle des personnes accompagnées dans l’approche de l’hygiène des espaces et de leur linge

Capacités requises

En référence au Projet Associatif, au Projet d’Établissement et aux procédures internes, il s’agit pour ce(tte) professionnel(le) de :

• appliquer des protocoles de nettoyage relevant d’une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées de niveau 5
• être méthodique et minutieux dans l’accomplissement des tâches
• organiser son travail avec rigueur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (port des tenues professionnelles et des Équipements Individuels de Protection – EPI)
• travailler dans le respect des personnes accompagnées et promouvoir l’amélioration de la qualité de l’accueil
• faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux personnes accompagnées
• savoir travailler en équipe et en autonomie, et suivre un planning de tâches et les noter sur les registres
• se conformer aux consignes données en matière de sécurité au travail (utilisation des produits)
• savoir gérer un stock de produits d’entretien (commande, stockage) et trier les déchets
• respecter le matériel mis à disposition (nettoyage, stockage)
• savoir faire preuve d’initiative et rendre compte de son action auprès de l’agent technique
• savoir réagir dans des situations où l’urgence incombe en raison de la sécurité des personnes et des biens.

Exigences – souhaits complémentaires

• Diplôme exigé (Niveau V) : CAP agent de propreté et d’hygiène, CAP en maintenance et hygiène des locaux
• Permis de conduire exigé

Contexte de l’emploi

• Convention Collective 15 mars 1966 – annexe 5 – Ouvrier Qualifié
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagements pour personne reconnue travailleur handicapé.