Offre d'emploi

Contrat à Durée Indéterminée (CDD 0,75 ETP)

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction du Dispositif Médico-Social et de Protection de l’Enfance Camille BLAISOT et, par délégation, de la Responsable de Service :

• Dans le cadre des dispositions règlementaires relatives aux établissements médico-sociaux, être en capacité d’intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes (mixité) présentant des troubles du comportement et de la conduite (TCC)
• Garantir l’accueil des jeunes en établissant une relation de confiance
• Assurer le suivi des soins et des traitements des jeunes en lien avec le médecin généraliste et le médecin psychiatre de l’établissement
• Préparation des semainiers
• Assurer le suivi administratif et technique des dossiers médicaux des usagers.
• Contribuer à la dynamique d’accompagnement de l’ensemble des jeunes accueillis et à la mise en œuvre des projets de soin
• Accompagner les jeunes en élaborant et menant des projets et actions thérapeutiques
• Assurer une présence infirmière sécurisante et contenante
• Inscrire son exercice dans l’accompagnement pluridisciplinaire du jeune accueilli

Capacités requises

Compétences :

• Être en capacité de favoriser l’expression et la communication avec l’enfant, l’adolescent et le jeune adulte
• Avoir des capacités d’écoute, d’observation et d’analyse
• Avoir des capacités de construction de projet d’éducation à la santé
• S’adapter à des contextes de travail changeants
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et maîtriser les protocoles de soins adaptés
• Capacité à s’inscrire et travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à s’inscrire dans les réseaux de partenaires (sanitaires, médico-sociaux, prévention, etc.)
• Maîtrise de l’outil informatique

Connaissances Appréciées:

• Bonne connaissance des secteurs et dispositifs médico-sociaux, sanitaires et de la Protection de l’Enfance
• Connaître les caractéristiques du public accueilli et avoir des notions de psychopathologie

Savoir-être :

• Rigueur et qualité relationnelle

Qualification

• Diplôme Infirmier d’État
• AFGSU niveau 2 (Gestion des Situations d’Urgence)
• Permis B exigé

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir au 22/04/2025
• Contrat reconductible en remplacement d’un arrêt maladie
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.