Poste à pourvoir dès maintenant
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu’au Projet de Service, il (elle) assure l’accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d’une mission de prévention de l’exclusion et d’insertion sociale et professionnelle :
- Dans un premier temps, prise en charge de l’urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l’abri,
- Puis, mise en place d’un accompagnement éducatif global, favorisant l’accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale.
Capacités requises
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
- Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d’informations complexes,
- Détenir des facilités de contacts et d’échanges,
- Connaître les publics accompagnés,
- Savoir travailler avec le réseau partenarial,
- S’intégrer et savoir travailler en équipe,
- Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels.
Exigences – souhaits complémentaires
- Permis B exigé
- Maitrise de l’anglais appréciée
- Expérience souhaitée dans le domaine et/ou avec les publics concernés
- Disponibilité
Qualification
- Diplôme de travailleur social exigé (Niveau 6 souhaité)
Contexte de l’emploi
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Contrat à durée déterminée à temps complet renouvelable
- Lieu d’exercice : Caen et département Calvados
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.