Offre d'emploi

sous Contrat à Durée Déterminée de 6 mois – à temps plein

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet dynamique et engagé(e) pour promouvoir la communication sur les droits des personnes protégées

Le/la candidat(e) sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de différents outils de communication et d’actions de sensibilisation visant à une meilleure connaissance, par les différents publics, des droits des personnes protégées et des missions des mandataires.

Il/elle sera également impliqué(e) dans l’amélioration des circuits internes de diffusion de l’information.

Missions principales :

• créer et gérer du contenu pour divers supports de communication (brochure, flyers..)
• organiser des événements et des ateliers de sensibilisation en gérant la coordination avec les parties prenantes et les différents partenaires
• élaborer et déployer des plans de communications internes et externes
• participer à l’amélioration des outils internes de procédures et à leur process de diffusion
• suivre et analyser les performances des actions de communication et proposer des améliorations

Capacités requises

• Engagé(e)et passionné(e) par les relations humaines et la promotion de l’égalité des droits
• Organisé(e)et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Créatif(ve)et capable de concevoir des stratégies de communication efficaces.
• Compétent(e) pour travailler de manière autonome et en équipe
• Aisance et compétences en communication écrite et orale

QUALIFICATION

• Formation de niveau 6 exigée (niveau licence) – formation en communication, relations publiques ou domaine connexe
• Expérience préalable dans une fonction similaire appréciée, idéalement dans le secteur médico-social

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966, technicien supérieur

• Poste à pourvoir en janvier 2025
• Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à temps plein
• Permis de conduire obligatoire
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.