Offre d'emploi

sous Contrat à Durée Déterminée à 0,5 ETP – 6 mois

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur, du Directeur Adjoint et par délégation du Responsable de service :

• Concevoir et conduire des mesures judiciaires d’investigation éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’endroit de mineurs en danger et de leurs familles ;
• Participe aux réflexions, travaux et projets du DMO ;
• Participer à la continuité du service du SIMAP ;

Capacités requises

En référence au Projet d’Établissement :

• Utiliser des supports adaptés et des techniques spécifiques pour établir une relation de confiance avec l’usager et son environnement,
• S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire,
• Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe à l’association (Participer aux audiences au tribunal, aux évaluations avec la direction des services sociaux, associations caritatives, collectivités locales…),
• Détenir des facilités de contacts et d’échanges favorisant l’instauration d’une relation avec l’usager,
• Effectuer le rendu-compte de son action,
• Détenir des capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
• Posséder une capacité d’organisation et d’anticipation,

Exigences – souhaits complémentaires

• Bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
• Permis B exigé

Qualification

• Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme niveau 6)

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir dès à présent
• Contrat à durée déterminée à temps partiel 0,5 ETP – 6 mois
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
• Prime Ségur – carte déjeuner – participation transport collectif – indemnités vélo –